Когда работодатель вправе отказать в отпуске за свой счет

17.08.2026, 03:39 , Роман Заварзин — журналист

Волгоградцам напомнили: отпуск за свой счет — не всегда право работника. Если причина не входит в перечень Трудового кодекса, работодатель может отказать, а вот для льготных категорий отказ — нарушение, за которое организации грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Об этом сообщает портал Волгоградская правда.

Обязаны дать такой отпуск пенсионерам — до 14 дней в год, сотрудникам с инвалидностью — до 60 дней, участникам Великой Отечественной войны — до 35 дней, членам семей погибших сотрудников силовых структур — до 14 дней. До 5 дней положено при рождении ребенка, свадьбе или смерти близкого родственника.

Студенты-очники берут 10–15 дней на сессию и 2–4 месяца на диплом, абитуриенты — 10–15 дней на вступительные экзамены. Для оформления достаточно заявления с датами и причиной.

Нюанс: в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска засчитываются только первые 14 дней административного отпуска за рабочий год. Если отдыхать дольше, рабочий год сдвигается.